まあタイトルがすべてを物語っているんだけど...
無職になって４ヶ月が経過、そろそろ真面目に働こうかと少し前から就職活動を再開して、何社か申し込んだところ無事１社の内定を頂いたので、この数日間は新しい職場で働いていたんだ
少しでも早く戦力になってほしいとのことで、正式な労働契約を交わしていない状態で３日ほど業務教育を受けていたんだけど、なんだか様子がおかしい
この会社へ申し込んだ最大の理由が、求人票に記載されている年間休日が「日、祝日、その他 週休二日制 毎週」ってとこを気に入ったからなんだけど、実際はどうなのか確認したかったから、業務教育担当の人にド直球で「休みはどんな感じなのですか？」って聞いてみると
「基本的に土日祝は出勤で平日に休んでいるよ！」だって
・・・いやいやいや
求人票には「日、祝日、その他 週休二日制 毎週」って書いてたじゃん！
子育てをしている自分にとって週末を家族と過ごすことは絶対に外せない条件なんだよ！
それがだ！
「土日祝は基本仕事」
うぎゃーーーーーーーっ！
おかしすぎる！
こうなると居ても立っても居られない、気になることはその日のうちに解決しないと気が済まないので、事務担当へ確認してみた
で、帰ってきた返事が
「求人票にはそのように記載されてますが、現場の言っていることが正しいです」
「求人票が間違っていますね(冷静)」
だってさ！
いぎゃーーーーーーーっ！
現場が正しいですじゃねーよ！虚偽だろ、虚偽ぃ(笑)
てか、違ってんなら直せや！
ウソ書いて人騙して、人材集めてんじゃねーよ
コロナで就職難だからって、いくらなんでも舐め過ぎだろ？
会社と労働者は契約するまでは対等じゃボケェ！
契約後は靴だろうがケツだろうがベロベロ舐めてやるけど、契約前の条件は一切負けてやらんわ！
こんな人舐めてるとこ居られるか！ボケェ！
ってことで
明日は会社に休みの連絡を入れて、ハローワークにチクってやるwww
で、そのあと入社辞退のお断り連絡いれたるわ！！！
おぼえてろよ(怒)
以上
